Il Decreto Legge “Cura Italia” pone delle importati limitazioni in tema di licenziamenti e di risoluzioni dal rapporto di lavoro.
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Una breve disamina degli interventi normativi adottati dal Governo Italiano in tema di lavoro agile, (o smart working( durante la crisi pandemica da Covid - 19. Dall’esenzione dell’accordo con il lavoratore, al riconoscimento dello smart working come diritto per i titolare dei diritti ex l.n. 104/1992.
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