la rilevanza di un illecito commesso da un proprio dipendente, può andar oltre la rilevanza disciplinare e giustificare un licenziamento per ragioni oggettive.
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Il c.d. Decreto Dignità ha drasticamente ridimensionato il ruolo dellla contrattazione collettiva, in tema di individuazione e specificazioni delle causali da apporre ai contratti a tempo determinato, per ciascun peculiare comparto di applicazione.
Scopri di piùIl Ministero del Lavoro pubblica una prima circolare interpretativa sul Decreto Dignità in materia di contratto di lavoro a tempo determinato e somministrazione di lavoro.
The Ministry of Labor publishes a first interpretative circular on the “Decreto Dignità” on fixed-term employment contract.
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Opilex sigla un'importante contratto di partnership con "BK - Benigni and K"
Opilex has signed an important partnership agreement with "BK - Benigni and K"
Scopri di piùUn nuovo riferimento vicino alle aziende del territorio.
Opilex has now opened its Milan office, a new focal point for local businesses.